여성새로일하기센터
개요
혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등
종합적인 취업서비스 지원
주요사업내용
육아/가사 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리 등을
종합적으로 지원
지원대상
혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등 취업희망 여성
지원내용
-
상 담
- 개별상담
- 집단상담 프로그램
- 취업정보 제공
-
직업교육훈련
- 전문기술, 기업맞춤형
- 취약계층과정 등 교육
- 새일역량교육
-
취업연계
- 구인·구직 매칭
- 인턴십 연계
- 동행면접 등
-
사후관리
- 취업자 상담 및 멘토링
- 직장적응교육, 멘토링 등
- 여성친화적 기업문화조성
- 성평등교육 환경개선지원 등
찾아가는 취업지원 서비스 : 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리
집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취·구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단상담 프로그램 운영
직업교육훈련 : 구직자의 직무역량 향상을 위해 기업체 인력 수요와 여성의 선호 직종들을 고려한 맞춤형 교육과정 운영
인턴십 : 새일센터를 통해 여성을 채용하고 직장적응기회를 제공한 기업 대상 1인 300만원의 인턴십 지원
취업연계 및 사후관리 지원 : 구인·구직자의 취·창업연계 및 취업자와 채용기업 대상 고용유지를 위한 사후관리 지원
문의
동구여성문화공간 대표전화 053-242-1331
교육대상
취업준비중인 여성(고용보험 가입자 및 사업자등록증 소지자 제외)
교육기간
월 2회 격주 운영
교육내용
- 새일스타트 프로그램 (5일 20시간)
- 1일차
-
직업흥미검사
성격검사를 통한
나의 적성알기
- 2일차
-
직업카드검색
직업세계 변화와
재취업직종 안내
- 3일차
-
생애진로주제 찾기
취업전략 수립
이력서 작성법
교육 및 실습
- 4일차
-
재취업준비도
체크리스트재취업 준비도
향상 방안 탐색
- 5일차
-
면접교육
경력사다리 그리기
경력별 걸림돌 및
해결방안 모색수료식
-새일플러스 프로그램 (3일간 12시간)
- 1일차
-
직업흥미검사
성격검사를 통한 나의 적성알기
- 2일차
-
직업세계 변화와 재취업직종 안내
취업역량 개발
이력서 작성법 교육
- 3일차
-
이미지메이킹(면접) 교육
취업전략 수립
취업로드맵 만들기
수료식
- 결혼이민여성 취업지원프로그램 (4일간 15시간)
- 1일차
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취업과 나의 미래
나의 흥미 탐색하기
- 2일차
-
나의강점 발견하기
직업세계 이해하기
- 3일차
-
취업목표 결정
취업전략 수립하기
- 4일차
-
취업정보탐색
이력서 작성하기
수료식
교육혜택
- 적극적인 1:1 맞춤형 취업지원 및 사후관리
- 중식제공 및 수료기념품 증정
- 실업급여 수급자 구직활동 인정
직업교육훈련 소개
- 구직자를 위해 새일센터가 직접 또는 전문훈련기관과의 협력을 통해 직업훈련과정 운영
- 2019년 7개 과정 140명 교육 계획
직업교육훈련 신청
- 희망교육과정 선택
- 방문접수
직업교육훈련 프로그램
분류 | 프로그램명 |
---|---|
국비훈련 | 1. 친환경, 웰빙 급식조리전문가 양성과정 |
2. E-business 기업 전문가 양성과정 | |
3. 치매특화 요양보호 실무과정 | |
4. 사회복지사 행정·현장실무 재취업과정 | |
5. 경력단절 보육교사 재취업과정 | |
6. 공동주택 경리실무자 양성과정 | |
7. 뿌리산업 일자리 창출을 위한 직업상담사 실무경력 개발과정 | |
창업교육 | 1. 소잉디자이너 및 패션공방 스타트업 |
2. 천연스킨케어제품협동공방 및 샵인샵 창업지원과정 |
문의
동구여성문화공간 대표전화 053-242-1331
목적
장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원
인턴대상
새일센터에 구직 등록한 미취업 여성
인턴기간
3개월
연계기업
4대 보험에 가입 기업체(사업장)로, 상시 근로자 수 5인 이상 ~ 1000인 미만 기업 (제한기업 등 상세요건은 새일센터 상담 필요)
근무조건
전일제 원칙(일부 양질의 시간제 가능)
- 근무시간:주 35시간 이상 (결혼이민여성 주 30시간 이상)
- 온라인 신청 접수 완료 후 기업별 선발 절차 진행 및 참여 확정 예정
추진절차
-
STEP 1
수요기업체 및
인턴대상자 발굴 -
STEP 2
인턴선정 및 알선
-
STEP 3
인턴근무(협약서)
-
STEP 4
인턴채용지원금 지급
연계기업 - 인턴에 임금지급
새일센터 - 기업의 임금지급
확인 후 기업에 월 60만원씩
3개월간 지원 -
STEP 5
인턴취업장려금 지급
인턴종료 후 상용직 또는
정규직 전환 3개월 후 -
STEP 6
사후관리
지원기준
1인 총액 300만원 (기업 240만원, 인턴 60만원)
지원금 지급방식
- 인천 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 인턴지원금 지급(월 60만원)
- 인턴 종료 후, 상용직 또는 정규직 전환일로부터 3개월이상 고용을 유지한 경우 취업장려금 지원(기업 60만원, 인턴 60만원)
새일여성인턴 신청
경력단절예방사업이란?
여성인력의 개발과 경력 관리 지원을 통해 여성의 사회 재진출을 위한 다양한 서비스 지원과 지속적으로 여성고용문화와
인식의 개선을 지원하여 여성 취업의 기회 확대를 제공합니다.
주요사업내용
사업대상
경력단절예방사업 프로그램
분류 | 세부 역량 | 과정명 |
---|---|---|
여성고용 유지지원 |
경력단절 예방 상담·컨설팅 |
경력개발상담 |
찾아가는 맞춤 인사노무 상담 | ||
필수적으로 알아야 할 노무지식 특강 | ||
직장적응 및 복귀지원 |
취업자 현장방문 간담회 | |
여성멘티-멘토링 | ||
취업자 직장적응 교육 | ||
직장문화 개선지원 |
일·생활 균형 문화 확산 |
찾아가는 기업체 특강 |
기업환경개선 | 기업환경개선지원 | |
경력단절 예방 인식개선 |
홍보, 우수사례 발굴·확산 |
여성고용 우수기업 사례공유 및 발표 |
언론홍보 지원 |