)+플레이스상단노출◀) ㅡ➧ |!플레이스상위노출 [SEO-CODEME.COM] 노동 유연 美 빅테크 구조조정에도새로운 일자리 창출돼 고용 견조‘유럽병’ 유럽조차 한국보단 유연“프랑스에선 담배타임 상상도 못해”기지개 피는 日 기업에 자율성 보장 서울 여의도공원 일대에서 점심 식사를 마친 직장인들이 산책을 하는 모습. 사진과 기사는 관련 없음. [한주형 기자]# 미국 조지아주에 위치한 한 기업에서 2년째 근무 중인 A씨는 “미국은 해고가 쉽지만 취업도 쉽다”며 “기대치에 부응하지 못하는 직원은 빠르게 교체되기 때문에 구인 공고가 많이 올라온다”고 말했다. 그러면서 “미국에선 가만히 있는다고 연봉이 오르지 않기 때문에 이직 등을 통해 몸값을 올려야 한다”며 “HR(인사관리) 팀에서 개인의 미래 성장 가능성에 따라 자율적으로 임금 수준을 정하기 때문에 같은 직급이어도 연봉이 천차만별”이라고 덧붙였다.주요국 중 미국이 가장 높은 노동경쟁력을 유지하는 것은 이 같은 노동시장 유연화 때문이다.세계경제포럼(WEF) 국가경쟁력 평가에 따르면 2019년 기준 한국의 노동시장 경쟁력 순위는 ‘노동 후진국’ 수준이었다. 한국은 141개국 중 해고 비용 116위, 고용·해고 관행 102위, 노사 협력 130위 등 최하위권에 머물렀다. 여전히 개선되지 않고 있는 한국의 노동경직성은 경제 성장의 발목까지 잡고 있다. 국회예산정책처는 노동이 2019~2023년 성장률을 0.4%포인트 떨어뜨렸다고 분석했다.저출산·고령화 등으로 성장동력이 빠르게 식고 있는 한국에서 노동 개혁이 최우선 과제로 꼽히는 이유다. 미국, 유럽 등 노동 선진국과 비교하면 한국은 시간당 노동생산성에서 크게 뒤처져 있다.경제협력개발기구(OECD)가 발표한 2023년 주요국의 시간당 노동생산성은 미국 83.6달러, 독일 83.3달러, 프랑스 81.8달러, 일본 51.3달러, 한국 51.0 달러 순이다.각국의 노동경쟁력을 비교하면 미국은 단연 독보적이다.생산성이 평균보다 크게 낮은 직원들조차 쉽게 자르지 못해 신규 채용과 투자에 제약을 얻고 있는 한국과 달리 미국은 해고가 자유롭다.특히 미국은 ‘파괴적 구조조정